因科技创新高质量发展的新形势、新任务的需要，弋阳县科学技术局面向社会公开招聘2名劳务派遣人员，为确保招聘工作公开、公正、竞争、择优。现公告如下：

一、招聘人数：2名（专业不限）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治可靠，品德优良，诚实可信，无违法犯罪记录；

2.责任心强，具有良好的文字表达能力，能熟练使用电脑及常用办公软件；

3.大学专科及以上学历；

4.身体健康，善于沟通；

5.年龄18-35周岁（1987年10月30日后---2004年10月30日间出生），本科及以上学历可放宽到38周岁。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；

3.现役军人；

4.有不良诚信记录的人员；

5.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考核、体检、签订聘用合同等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2022年11月28日至12月2日（早上9：00－下午17：00），逾期不再接受报名。

2、报名方式：应聘人员可自行下载或到弋阳县大数据发展服务中心县科学技术局办公室领取，填写《弋阳县大数据发展服务中心县科学技术局劳务派遣人员报名表》，并提供近期1寸免冠红底证件照、户口簿、身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术（职称、执业资格）证明、工作经历及证明等相关资料，留学回国人员需提供教育部门的学历学位认证等相关资料原件。

3.应聘人员须在规定时间内按要求一次性提供相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，造成的一切后果由本人承担。

4.报名地址：弋阳县科学技术局办公室（弋阳县大数据发展服务中心城北广场文广大楼九楼）

5.联系人：方夏溪子 15779377351。

（二）资格审查

由弋阳县科学技术局负责资格审查，资格审查贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假、材料不全、不实的，一律取消考试资格。

（三）面试

面试采取结构化面试，由用人单位组织相关专家和人员实施，时间、地点另行通知。

（四）考核

考核工作按有关程序实施，将根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象德能勤绩廉等方面，进一步核实考核对象是否符合规定的应聘资格条件、提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。

（五）体检

体检由县科技局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）和有关规定执行。

（六）聘用

1、根据面试和考核情况，由弋阳县大数据发展服务中心县科学技术局研究确定为拟聘人选。录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系。

2、工资待遇：试用期一个月，工资2000元/月；正式聘用后基本工资3200元/月+绩效工资800元/月（含五险单位部分+个人部分），绩效工资由县科技局考核合格年底集中支付，享受午餐补助、加入工会后可享受工会会员福利。对工作积极，年终考核优秀的续用人员，每年递增100元/月。

四、招聘工作其他事项

（一）考生报名前须认真阅读科技局发布的招聘信息。

（二）本次公开招聘报考期间交通、食宿等费用自理，不收取任何报名费用。

（三）本次招聘面试疫情防控工作按相关政策规定执行，采取测温、查看行程码和健康码等措施，体温不正常或非绿码将不予参加面试。如面试前14天有国境外或国内中高风险地区旅居史，请同时提供考前48小时的核酸检测报告。

（四）报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘方不承担任何责任。

（五）报考人员最终如未被录用，不再另行通知，有关材料不予退还。

附件：弋阳县大数据发展服务中心科学技术局劳务派遣人员报名表

弋阳县大数据发展服务中心科学技术局    

2022年11月23日    

弋阳县大数据发展服务中心科学技术局劳务派遣人员报名表

 弋阳县大数据发展服务中心科学技术局面向社会公开招聘公告(1)(2)(1)(1)