弋阳事业单位同意返乡的标准是什么？

来信时间：

2024-08-21

办理状态：

已办结

信件类型：

咨询

内容：

关于在弋阳工作合同期满，要求返乡人员的条件是什么？前几年身边同事陆续返乡成功：考上单位在家前后休产假一年后，因是军人家属回家了，还有工作三四年因为家里亲戚是公务员的工作三四年也回去了，军人家属随时返乡这是国家政策，我没有异议。那剩下的那些呢？接受地调档函开了到弋阳，领导给的答复是要开会研究决定，他们放人基于两点：一是军人家属；二是父母得了重大疾病，家里实在困难。那我想问一下，除了军人家属、老人这两样，夫妻另一半和小孩就不用考虑吗？再则自从考上弋阳事业单位十来年，返乡的不下一百人吧，除了军人家属都是基于这两点放人的吗？

答复情况：

答复单位：弋阳县大数据发展服务中心人社局答复时间：2024-09-14

答复意见：

我县人事调配工作坚持以岗位编制为依据，以工作需要为前提，以人才队伍建设为核心，以人尽其才为目的，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的用人原则。事业单位工作人员申请返乡调动需满足服务最低年限，由个人向单位提交调动申请，经主管单位研究决定后报人社部门审批，审批通过后按程序办理调出手续。事业单位人员调出办理程序为：

1.调出人员填写好《干部调动审批表》或《聘用制干部流动审批表》（简称《调动（流动）审批表》），分别到调出单位和接收单位及其主管部门签署意见；

2.调出人员持接收方政府人社部门商调函、《调动（流动）审批表》，到县人社局办理调动（流动）手续；

3.县人社局审核调动人员人事档案等相关材料后按规定办理流动手续。

用户满意度评价：

查询码：

（注:所有提交的查询码将不在前台页面显示！）