为深入贯彻落实省、市、县关于进一步深化禁烟工作，助推港口镇禁烟工作，提升港口镇居民生活，全镇定于2023年1月至12月集中开展弋阳县大数据发展服务中心港口镇禁烟行动。现广泛征求社会公众意见和建议。公开征求意见的时间：2022年11月30日至2022年12月31日。欢迎各界人士踊跃建言献策，通过信函或电子邮件等方式书面反馈给港口镇人民政府，联系电话:5800126 ,电子邮箱:yyxgkz@sina.com

港口镇人民政府

2022年11月30日

港口镇2023年禁烟工作实施方案(征求意见稿)

为提高全体领导干部文明健康意识，倡导健康生活方式，逐步形成不在公共场所吸烟的良好风气，营造全面控烟的社会氛围。结合我镇实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责”的创建方针，大力倡导控烟禁烟，增强领导干部对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本镇责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所“二手烟”对不吸烟人群造成的危害，推动我镇控烟禁烟工作的深入开展。

二、创建目标

到2023年底，我镇所有公共场所和工作场所禁止吸烟，全体领导干部烟草危害知识知晓率达100%，达到无烟单位标准。

三、工作任务

（一）建立健全规章制度。制定《港口镇人民政府控烟考评奖惩制度》，将无烟单位创建工作纳入卫生乡镇建设责任书内容，赋予一定分值，严格考核。

（二）完善控烟设施建设。按照县爱卫办的规范要求，在镇政府院内站所内所有公共场所和工作场所（含办公室、会议室、厕所、楼梯间、走廊等）公共区域设置禁止吸烟标志标识，取缔所有烟具；在院内外空地可摆放垃圾箱设置室外吸烟点各1处，并设置吸烟危害警示牌。

（三）广泛开展控烟宣传。充分利用电子屏定期不定期播出控烟标语，采取通过摆放张贴烟草危害知识；在大厅楼道醒目位置制作控烟知识版面；利用微信公众号推送控烟知识等措施，普及控烟知识群众知晓率。利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，吸烟的同志在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的同志要积极监督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作，全体干部一致投入到控烟工作中去，建立单位、家庭、社会三结合的控烟网络。

（四）公务活动中严禁吸烟。各类公务活动中不提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。大力倡导机关吸烟的干部有计划的戒烟或减少吸烟，控制吸烟的场所，禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸烟，对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，将吸烟的人群控制在最小程度。

（五）认真开展督导检查。全体干部要签订控烟承诺书，按照无烟单位标准及承诺书要求，设立控烟监督员，负责控烟工作的日常督促、检查巡查、对吸烟人员进行劝阻并做好记录。在做好日常控烟工作的同时，加强对此项工作的检查、监督，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督察，确保无抽烟行为发生，单位内部各个部位无烟头，争取在较短时间内建成无烟单位。

四、实施步骤                                

（一）准备阶段。成立创建无烟单位工作机构，制定实施方案，召开动员会议，部署工作任务，制定无烟单位标准及控烟各项规章制度。

（二）实施阶段。积极开展无烟单位创建和巩固工作，落实各项规章制度，开展控烟宣传教育，制定和完善各项标志标识，加大监督检查力度，确保控烟工作取得实效。

（三）验收阶段。做好迎接无烟单位评估验收工作。

五、保障措施

（一）加强领导，推进实施。成立由书记任组长，镇长任副组长办公室其他人员为成员的无烟单位创建领导小组，全面负责组织开展控烟学习、调查研究、安排部署阶段工作和解决工作过程中出现的困难和问题，并安排专人负责创建活动的日常工作。

（二）明确责任，分解任务。将无烟机关创建工作作为加强机关环境建设、树立文明形象的一项重要工作。明确目标，落实责任，完善无烟环境创建网络，及时总结创建经验，抓好工作落实。

（三）强化检查，确保质量。加大对控烟工作责任落实情况的督查，对于不服从工作安排的，无视规矩纪律，影响全系统创建工作进度，造成严重后果的，责令在干部大会上作出检查，同时，取消该同志本年度精神文明、党建工作、宣传等方面的评优评先资格。

附件1

港口镇2023年禁烟工作实施方案(征求意见稿)》起草说明

一、方案的起草背景

根据弋阳县大数据发展服务中心委县政府要求持续开展港口镇创卫工作，港口镇人民政府结合实际，制定下发《弋阳县大数据发展服务中心港口镇2023年禁烟工作实施方案》，营造良好的公共卫生环境。

二、目标任务

为保障公民身体健康，减少吸烟造成的危害，营造良好的公共场所卫生环境，提高城市文明水平